Frédéric Font

Bonjour,

Manager expérimenté de l’industrie, je me consacre désormais à la prévention et la résolution des conflits. Médiateur, formateur, je crois beaucoup qu’une communication adaptée permet un management et un dialogue social de qualité.

Fidéliser ses salariés est un enjeu majeur qui passe par une ambiance apaisée et constructive. La prévention des tensions, le règlement amiable des différends passent par l’intervention d’un tiers : le médiateur.

Formé, neutre, indépendant, il répond à un code de déontologie.

Une médiation interpersonnelle “classique”, c’est 3 demi-journées pour un coût total de 1500€ HT. Rapide, efficace, elle est une véritable alternative aux procédures juridiques coûteuses, longues et aléatoires.

La médiation, démarche innovante, apporte des réponses à vos travaux sur la QVCT et la RSE.

La médiation, activité émergente, favorise la construction de votre Marque Employeur.

La médiation peut se dérouler en distanciel.

Parlons-en ???? (0674617494)

Frédéric