HILLERET AGNES

Plus de 30 ans d’expérience dans les RH, au sein de Filiales de Groupes internationaux et PME/PMI ( 100 à1000 pers)

✅Orientée “BUSINESS” -” SOLUTIONS et RESULTATS “, très rapidement adaptable à différentes tailles de structures et typologies d’organisations.

✅ j’aime accompagner de manière OPERATIONNELLE mes CLIENTS INTERNES au “CHANGEMENT” via des approches et des outils PRO-ACTIFS et INNOVANTS dans des contextes de:
🔹 Structuration de la fonction RH, transformation, mutualisation, mutation, croissance externe,
retour à la rentabilité et d’optimisation de la marge .

✅J’ai comme triple objectif de concilier :
🔹 les ENJEUX ORGANISATIONNELS , les ÉVOLUTIONS JURIDIQUES avec les ENJEUX HUMAINS :
@Sécuriser les équipes en contexte de changement,
@ Fidéliser, Développer la montée en compétences et le transfert intergénérationnel des
savoir-faires,
@Fédérer et Motiver aux valeurs de l’organisation en favorisant le DIALOGUE SOCIAL.

☑Ma valeur ajoutée pour accompagner le CHANGE MANAGEMENT : Expertise en SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL / Formation- Négociation – Agile dans la gestion de conflits , Prévention -Enquêtes RPS – Conditions de travail.